在全面貫通企業(yè)戰(zhàn)略的理念下,，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)通過高度匹配年輕、創(chuàng)新,、充滿活力的新時(shí)代精英述求,，從辦公日常和生活社區(qū)，復(fù)合了接待,、辦公,、社交、生活等功能,，塑造了感官體驗(yàn)和思維認(rèn)同營(yíng)造出一個(gè)沉浸式的辦公鏈條,。以暖意辦公的理念充分考慮到企業(yè)的多維呈現(xiàn)，進(jìn)一步提高企業(yè)不僅承載基礎(chǔ)的辦公功能,，還以情景化的互動(dòng),，打破原有空間的禁錮，從而實(shí)現(xiàn)提升辦公效率的同時(shí),，還能夠讓用戶能夠在舒適的環(huán)境中放松身心,。#辦公裝修公司#

走進(jìn)中聯(lián)能源，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)將審美探尋和理性適配應(yīng)用到前臺(tái),。清冷的大理石材質(zhì)和柔和光線隱藏在里面,，在多重簡(jiǎn)介的符號(hào)下，彰顯企業(yè)的一種包容且堅(jiān)韌的性格和氣質(zhì),。此外,，在一側(cè)的等候區(qū)試圖打破傳統(tǒng)的功能區(qū)域劃分，以溫潤(rùn)的木飾面作為空間去符號(hào)化的亮眼之處,，呼應(yīng)自由組合的辦公家具,，以這樣的方式來增加空間的開放性和趣味性。

感官一體化的設(shè)計(jì)屬性,，將董事長(zhǎng)會(huì)議室拆解茶藝區(qū),、接待區(qū)、休閑區(qū)、辦公區(qū)四大板塊,。給予來訪者豐富多元化的空間體驗(yàn),。在會(huì)客廳，通過企業(yè)標(biāo)志的藝術(shù)裝置,，讓來訪者感受到關(guān)于這家企業(yè)的精神力量,。移步到董事長(zhǎng)辦公區(qū)，以形式和內(nèi)容的變化,，展現(xiàn)出企業(yè)人文價(jià)值,。讓材料和肌理的融合,，在冷暖均衡的碰撞出消除了緊繃的商務(wù)感,，同時(shí)還能夠?yàn)槭褂谜邘頊嘏亩嘣獔?chǎng)景體驗(yàn)。

企業(yè)品牌和文化表現(xiàn)在空間展示中是非常重要的,，但是在日常運(yùn)營(yíng)的過程中,，怎樣在空間中拿捏好開放和自由的尺度，優(yōu)化員工的工作體驗(yàn),，是一個(gè)非常重要的,。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)延續(xù)了暖意辦公的概念，通過增加物理距離,，辦公室隔斷,，配置非接觸式的人臉識(shí)別，讓辦公模式上更加現(xiàn)代化,、健康化和人性化,。建立在了解業(yè)務(wù)和滿足員工精神世界的基礎(chǔ)上，整個(gè)辦公空間充滿了各種可以被調(diào)整使用的協(xié)作空間,，包括規(guī)劃的共享書吧,，開放廚房燈場(chǎng)所。

在員工的公共把弄過年空間中,，更加關(guān)注空間的互聯(lián),、共享、多元體驗(yàn)的塑造等等屬性,，從靜態(tài)的固定位置轉(zhuǎn)變成可移動(dòng)的布局,，打破傳統(tǒng)的隔斷，來滿足員工期待的無干擾的辦公環(huán)境,，這樣的方式可以兼具社交連接等延展,。而會(huì)議空間被重新組織為指揮中心、半開放會(huì)議區(qū)及獨(dú)立會(huì)議區(qū)等多種模塊,，來適應(yīng)不同的會(huì)議形態(tài),，可滿足員工根據(jù)工作任務(wù)隨時(shí)切換工作模式的同時(shí)，更能提高協(xié)作溝通的效率。洽談室空間大面積留白,，以促進(jìn)人與人的交流,、創(chuàng)意的產(chǎn)生，真正激發(fā)場(chǎng)所價(jià)值,。企業(yè)可不定期舉辦培訓(xùn)沙龍,、分享課程及藝術(shù)、生活美學(xué)講座,，讓員工得以從工作中培養(yǎng)技能,，從生活中找尋美學(xué)態(tài)度。